为进一步提升中心干部职工综合能力，检验《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的学习成果，4月7日下午，交易一处组织开展了《暂行办法》学习测试，共计18人参加。

本次测试采取闭卷方式，试题涵盖采购框架协议的适用范围、流程和评审规则等内容。经过阅卷，此次测试平均成绩93分。

《暂行办法》出台后，交易一处第一时间汇集相关资料印制成册，通过集体学习、个人自学、分组讨论和参加培训等多种形式，将业务知识学深学透，每人的学习时间已达20学时。此次测试既是对全体干部职工的一次业务能力考察，也是对知识的一次再学习，进一步加强了干部职工对政策法规的掌握，督促干部职工找不足、查短板，促进业务学习的常态化、标准化，为培育“多面手”“复合型”的人才队伍，提高工作效率，提升服务水平奠定了良好基础。