为进一步规范公共资源交易开标评标，提升工作质效和服务水平，7月29日，济南公共资源交易中心莱芜分中心组织开展业务能力提升专题培训。培训活动选材科学，组织得力，成效显著，突出彰显三个特点。

一是坚持问题导向。培训活动坚持问题导向，旨在破解开评标工作中突发的问题、难题。分中心紧密结合当前政策导向与工作实际，深入一线寻找培训发力点，选定培训内容，制定培训计划，授课者通过理论讲解和案例剖析，深入浅出讲解公共资源交易范围和流程，运行机构和交易平台，远程异地评标项目和多点分散评标项目，全面提升参训人员的业务能力。

二是突出能力提升。培训活动围绕评标过程中诸如无法登录评标系统、无法生成评价报告等问题，深入研判，聚力攻坚，制定处置预案。培训活动中，授课者选取典型开标评标案例，设置模拟场景，组织模拟演练，熟悉操作流程，组织分析研判，从中发现问题，制定解决方案，总结经验做法，全面提升了参训人员处置突发问题能力

三是对标创新驱动。培训会秉持稳中求新基本原则，引入新的培训理念和培训方法，着实提高培训活动的吸引力和效果。鼓励参训人员提出新想法和新建议，培养创新思维，提升应用新知识解决问题的能力。特别是对远程异地评标和多点分散评标模式下的评审规则、操作流程及标准把控进行系统拆解，为参训人员提供了极具操作性的问题处置预案。

培训结束后，全体参训同志纷纷表示，一定要躬亲实践，主动学习业务，既用好“显微镜”，去粗取精，在工作实践中增长才干，成为行家里手；又用好“望远镜”，以创新思维谋篇布局，稳中求新，推动莱芜公共资源交易工作争先进位，再上新台阶。

下一步，莱芜分中心将建立学习型公共资源交易中心，常态化、经常化组织业务培训，健全完善激励机制，激发工作人员学习主动性。实时将领域内新动态、新技术和新技能纳入培训计划，确保培训内容的时效性，促进知识更新，提升工作质效和服务水平，为优化全区公共资源交易营商环境、助力经济社会高质量发展注入强劲动能。（审核：靳其民  通讯员：常建斌）